Balanço da atividade “Campos de Férias FAL”

A atividade Campos de Férias FAL pretende, não só, “suprir a falta de recursos humanos que é por vezes sentida nos campos de férias”, mas também, “fornecer aos estudantes da Academia um programa de férias de caráter formativo e interventivo, onde podem, de forma voluntária, cooperar na organização e dinamização destas atividades de verão, contribuindo assim para a aproximação e responsabilização da comunidade estudantil às questões de cariz social”.

Durante a Assembleia Geral (AG), a Direção da FAL falou sobre a sua perspetiva acerca desta atividade, reforçando que as responsáveis da direção pela Responsabilidade Social referiam a falta de apoio por parte dos associados na realização da atividade. Foi auscultada a opinião dos associados sobre este assunto.

A AEFML referiu a necessidade de se fortalecer a estrutura da atividade, nomeadamente através de uma maior divulgação, da construção de um documento explicativo do projeto que elucidasse os intervenientes, de um maior contacto entre as AE’s e as Juntas de Freguesia, da criação um modelo de atividades que permitisse, desde o início, as Juntas terem conhecimento da atividade, não retirando o espaço das AE’s para adaptar a atividade dentro da matriz existente e, por fim, uma calendarização e planificação das atividades a ser partilhada mais atempadamente. Sugeriu-se a implementação de um inquérito aos intervenientes na atividade (voluntários, monitores, FAL, AE’s) com o intuito de se encontrar as fragilidades da atividade e procurar solidificá-la.

Fez-se ainda menção à importância de repensar o enquadramento geral da Responsabilidade Social face ao desenvolvido até então, desde a visão do pelouro para a Federação, até à capacidade de os diferentes associados darem resposta às atividades da FAL, uma vez que a estrutura-base de muitos destes não se enquadra/adequa às exigências que esta área, maioritariamente prática, impõe aos associados.

Votação da Cooptação dos novos membros

Na sequência dos dois pedidos de demissão apresentados - da Vogal da Responsabilidade Social, Márcia Ferreira e da Vice-Presidente para o mesmo pelouro, Mariana Pinto - foram eleitos, por unanimidade, a Vogal Teresa Valido (AEFML) e o Vice-Presidente Jorge Dias (AEISCTE) para a área da Responsabilidade Social. Importa destacar que a AEFML não pôde votar, por ainda não ter cumprido os 120 dias sem direito de voto, após a sua admissão (Artigo 6º, Ponto 5, Estatutos FAL).

A AEFML solicitou que, para além da importância de se fazer cumprir o Plano de Atividades, fosse feita uma reflexão escrita, para o futuro, sobre esta área, permitindo que um próximo Plano de Atividades seja construído com base em algo refletido, a partir da opinião de todos os associados. Foi referido pela Direção da FAL que, além de se comprometer a cumprir o Plano, seria tida essa reflexão.

Protocolo de colaboração FAL e AAUMa

Os protocolos de colaboração estabelecidos entre a FAL e diversas entidades visam a construção de uma parceria vantajosa para ambas as partes, em diversas áreas de interesse comuns.

À data desta AG, os protocolos desta índole já oficializados eram: com a Académica de Évora e com a Académica do Algarve. Ao abrigo destes protocolos a FAL organizou, em conjunto com estas académicas, o InformSul, um evento de formação para dirigentes, fortalecendo relações entre as federações.  

No seguimento da apresentação do protocolo de cooperação com a AAUMa, a AEFML sugeriu que, no fim do tempo de vigência de um protocolo de colaboração (2 anos), fosse construído um documento conjunto, entre os intervenientes, que incluísse, não só, uma reflexão sobre atividades futuras que se pudessem desenvolver ao abrigo do protocolo, como também, uma reflexão que incluísse a identificação de pontos que possam estar a falhar.

O protocolo foi aprovado por unanimidade.

Academia Consciente: Ponto de Informações

O projeto Academia Consciente, “com espaço físico no Bairro Padre Cruz, tem em vista a promoção de um plano cultural, científico e pedagógico, dinamizado por estudantes universitários, e direcionado para crianças e jovens inseridos num contexto social adverso, visando a sua capacitação em termos de desempenho escolar, integração social e entrada no mercado de trabalho.”

No ponto de informação realizado pela Direção da FAL, até à data da AG, foi referido que tinham sido estabelecidos contactos, nomeadamente com a Gebalis – empresa de gestão de imóveis de habitação municipal - para se dar início às obras de revitalização deste espaço.

Atividade do Centro de Estudos e publicação da Análise ao Relatório da OCDE

Relativamente à análise ao relatório da OCDE, que a FAL se propôs a realizar, segundo o Presidente da FAL, a mesma encontrava-se à data da AG pronto para ser impressa e publicada. Neste ponto da AG, os dois investigadores do Centro de Estudos que colaboraram com a FAL na construção deste documento foram convidados a entrar e apresentados presencialmente.

Projeto “De Mulher Para Mulher - dMpM3

Foi apresentado o projeto de formação De Mulher Para Mulher - dMpM3, que pretende combater a discriminação feminina e promover a igualdade de género. Este projeto, promovido pela REDE e pelo IPDJ foi apresentado na sua globalidade, ficando a FAL de informar os associados por email sobre atividades que pudessem vir a ocorre neste âmbito.  

Outros Assuntos

No ponto dos Outros Assuntos, o Presidente da FAL falou da intenção da Direção em realizar uma Revisão Estatutária.